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                博看著大鐵軍大學 | 啟動“人才標準√構建+人才培養項⌒ 目設計”專場培訓

                發布日期:2021-03-19 15:08:09瀏覽量:36832

                3月13日-14日,博大鐵軍大【學之“人才標準構建+人才培養項目設計”專場培訓在集團總部順利進行,這標誌著博大鐵軍大學正式啟動建設。

                在校▼董徐凱宏、洪宇,校長黃河,執或許你不相信行校長劉子蓮等校領導班子的帶領下,80余位學員分成〗5組以PK學習的模式全身心投入,博大鐵軍大學建設總顧問行動教】育熊啟明老師全程指導。

                本次培訓緊緊圍繞“戰區司令”、“項目經理”、“商務經理”、“深化設謝謝計師”、“營銷”五個關鍵崗∩位進行,學習現還真是兩個瘋子場如火如荼。

                現場學◤員來自公司選出的各崗位標桿人物,標桿=標準,從標桿人物中萃取成功的能力特等你日后飛升神界性和基因進而形成人才█標準。通過熊啟明老師導入科學的工具和方法,小組再以作業的形式現ㄨ學現用,一步步完成集團五個關鍵崗位的“人才標準”、“學習地圖”,並啟動實□ 效課程研發。

                項目經理劉建忠在課堂〇中分享

                “我從事項●目管理近20年,之前覺得自己是一個高級的項目經理,通¤過熊老師的‘人ξ才雙劃圖’工具,我♀發現自己的知識/技能/素養還有很多不完善的地方,更明白了未來需要彌◥補的弱項!”

                商務經理梅瓏程在課堂『中分享

                “我終於明確了自己職業≡發展的路徑,現在我還只是小五行一個中級的商務經理,但我知道了㊣高級商務經理的能力要求,我要在兩年》內成為高級商務經理!”

                戰區司令徐朝華在課堂中的分享

                “有了各崗位各能級的人才標準土行孫頓時笑了←,我現在對團隊成員晉⊙升、調薪終於有了更為明確的依據了”。

                校董洪宇總結

                “基業長青,人才為本。目前公司發展〒速度很快,博大鐵軍大學的☆建立迫在眉睫,必須有自主培養人才的體系,這不僅僅是太匪夷所思了滿足博大日益增長的人才需求,更是為行〓業培訓和輸送優秀人才!”

                校長黃河總結蟹耶多

                “博大鐵軍大學未來還要和協會↘聯合,培養國家的產業人才,為振興行▲業,為實業興國做出你就盡情吸收積極貢獻。”

                執行校長劉子蓮總結

                “這次培訓打破了常規的認知,全員達成了共識,人才培九霄就走了進來養不僅僅是人力資源部的工作,所有職能、業務ξ 部門都擔當著人才培養的責任。全員對參與博大鐵軍大學建設的熱情◇超乎我的想象,大家都爭著搶著參與,這讓我感到特別︼高興。公司經過這幾年的學習沈澱他得到和打磨,已經成功孕育出學∩習型土壤,從現在起博大這應該是對大家都好的主營業務有兩項,一是建▅設精品工程,二是行業人才培養,這兩項主營業務將平行同步發展,博∞大合夥人分配機制也將同步考量工作成果和人才培養成果。”


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